瑞吉尔钢铁(温州市分公司)位于开发区辽河路大东大厦708。本公司是一家专业开发设计生产 nm500耐磨钢板。本公司严把质量关紧紧盯住市场发展的前景，对任何影响质量和企业的各种因素实行跟踪和排除，使产品质量稳重上升，新产品种类不断增加，市场占有率逐步扩大。公司严格遵循质量可靠、客户至上、以人为本的方针目标，建立了完整的售后服务体系，全力为客户提供贴心的服务，充分保证了每位客户无后顾之忧，并积j i发展了以客户为导向的研发工作，保证了每位客户的需求。我们遵循合作、和谐、发展、双赢的原则，与全国供应商建立了深厚的友谊和良好的合作关系，在风云变幻的市场经济大潮中共谋发展;我们坚持诚信、品牌、服务、创新的经营理念，在激烈竞争的农化市场中共铸品牌塑造和谐营销，建立双赢的战略合作伙伴关系。
从人有我也有、拼价格，到人无我有、人有我精、拼特色，这两年，不少钢铁企业逐步摒弃了以量取胜的传统观念，转向追求高质量发展。转型升级成了钢铁行业的主旋律：宝武钢铁坚持技术创新，形成了以汽车用钢、核电用钢、硅钢、百米重轨、航空航天特种材料等为代表的高端精品家族；太钢集团自主研发出600毫米宽幅“手撕钢”，可广泛用于航空航天、石油化工、电子等领域，填补了国内空白……
“钢铁业的转型升级才刚刚起步，未来，智能制造等新技术的应用还将深刻改变全行业面貌。”于勇认为，智能制造既能克服过去生产中人为因素过多的弊病，使产品质量更高、性能更好，也能让生产线与下游企业乃至终端用户连为一体，满足客户的个性化、定制化需求，创造种种新的可能。他向记者描绘了这样一个场景：今后，终端用户用给家电厂商发送一张家庭合影，钢厂就能在家电板生产环节把合影涂印到用户定制的家电表面，整个流水线的生产还不用停顿……
该国 的钢铁生产商塔塔钢铁(Tata Steel)表示，由于一次性收益和有利的税收制度，第二财季利润同比增长5.97%。
净利润，包括其单位，上升至?从9月30日结束的季度3,302亿卢比?在去年同期的3,116亿卢比。从经营业务的综合收入下降了15.5%，至?34579亿卢比从?今年早些时候40897亿卢比。
在本季度中，该公司的收益受到的税收优惠影响，提振?4233亿卢比，其中?2425亿卢比，是在通过了新的企业所得税税率的塔塔钢铁独立和印度的一些子公司和?1,808亿卢比，是在考虑确认/冲销离岸子公司的递延所得税资产和负债。塔塔钢铁公司执行董事兼首席财务官库希克·查特吉(Koushik Chatterjee)在新闻发布会上说：“我们的重点是从资本支出计划中释放价值，而不是增加数量。”
